▶ ㈜미디어그룹사람과숲, 데이터 거버넌스·디지털라이징 이어 AI·자율주행 기술 등 4차산업 선도기업으로 자리매김
▶ 한윤기 대표, 사회적 약자를 위한 기술 개발, 사회 공헌 등 선순환 구조 만들어 사회적 가치 실현
[위클리피플 김유위 기자] 한윤기 ㈜미디어그룹사람과숲 대표이사가 ‘탑어워즈 한국인물대상’ 수상의 영예를 안았다.
인물지식가이드저널 위클리피플과 신지식인 소셜포럼이 공동 주최·주관하고, 산업통상자원부 소관 설립 사단법인 한국경제협업협회가 후원하는 올해의 ‘탑어워즈(Top Awards) 4차산업 선도기업 부문 대상’ 수상자로 한윤기 대표가 선정됐다고 13일 밝혔다.
선정 배경에 대해, 비주얼 데이터 및 AI 관련 기술을 다루는 ㈜미디어그룹사람과숲은 역사문화 데이터 프로젝트를 비롯한 공공영역의 사업을 바탕으로 확장해오며 데이터 거버넌스, 디지털라이징 기술뿐만 아니라 메타데이터 제작, 웹서비스 개발에 이어, AI 학습용 데이터 및 자율주행에 이르기까지 ‘4차산업을 선도하는 기업’으로 자리매김하고 있다. 특히 ㈜미디어그룹사람과숲을 이끄는 한윤기 대표는 소외 없는 세상, 함께 더불어 살아가는 따뜻한 사회를 만들기 위해 ESG 경영을 실천하고, 유니버설디자인엑스포 장애인인권포럼 외 다수의 단체와 업무협약을 맺는 등 사회 공헌에도 힘쓰며 선한 영향력을 전파하는 인물로 평가했다.
㈜미디어그룹사람과숲은 세상에 대한 관심에서부터 출발했다. 구성원의 대다수가 저널리스트이자 프로젝트 매니저(PM)로, 하나같이 세상을 변화시키고자 하는 의지가 컸다. 같은 의견을 가진 사람들끼리 모여 소외된 이들을 위해 목소리를 내다가 이후 역사문화 데이터 프로젝트로, 데이터 거버넌스로, AI·자율주행으로 나아가며 끝없이 발전해 왔다. 국가 공공프로젝트 중심 사업을 진행하면서, 데이터 공유를 통해 소외되는 사람 없이 모두가 공평하게 소통하기를 희망했다. 소통의 장이 희망의 장이 되어 세상을 조금 더 나은 세상으로 변화시키고자 하는 것이 바로 ㈜미디어그룹사람과숲의 뿌리다.
“처음에는 사진, 영상 등을 전공한 대학 선후배들이 모여 사회적으로 의미 있는 사업을 해보자는 뜻을 모아 시작한 ‘프로덕션’ 개념의 회사였습니다. 그때 당시 모였던 사람들은 ‘리얼리즘’에 기반한 사상(생각)들을 가진 사람이었고, 여러 프로젝트를 거쳐 ‘국가문화유산종합정보시스템 구축 사업’에서 문화재들의 촬영(VR)을 맡게 되면서 지금의 ‘사람과숲’이 시작되었다고 볼 수 있습니다. 그래서 사람과숲의 정신적인 배경은 ‘리얼리즘’. 즉, 현실을 정확히 재현함으로써 우리가 직면한 사회를 있는 그대로 바라보고 관심을 갖는 현실인식에 있습니다. 그 연장선상에서 ‘소통’을 우리 회사의 중요한 키워드로 소개하고 있습니다.” - 한윤기 대표 인터뷰 中에서
사람과 숲은 사람을 상징하는 휴머니티, 사람을 둘러싼 문화라는 뜻의 숲을 합해 ‘사람과숲’이라는 이름으로 출발했다. 나무 하나하나의 개성과 수명, 쓰임새가 다르듯 저마다의 개성을 지닌 미디어 종사자가 모인 곳, ㈜미디어그룹사람과숲이라는 사명으로 이어져 현재까지 지속되고 있다. ㈜미디어그룹사람과숲은 다양한 개성을 존중해오면서 한국형 데이터셋 개발·디지털라이징 시각화 사업 전개 등 여러 성과를 내왔으며, DNA(Data-network-AI) 혁신상 수상, AI 데이터셋 부문 3년 연속 ICT 대상 수상이라는 영예를 안기도 했다.
사람 중심의 인공지능 데이터 기업 ㈜미디어그룹사람과숲은 회사 내 개개인의 역량이 발휘될 수 있도록 기업환경 구축과 더불어 체계적인 시스템을 구축했다. 앞서 한 대표는 세 가지의 기업 비전을 세웠다. 기업 비전으로는 첫째, 세상을 리드하는 기업. 둘째, 인물을 키워서 세상을 변화시키는 기업. 셋째, 직원들의 생활과 복지를 책임지는 기업으로 해마다 흐름에 맞는 표어를 정하고 있다. 2023년도의 표어는 ▲변화와 성숙을 향하여 ▲도전하라! 꿈은 이루어진다! ▲4차 산업혁명 시대의 리더가 되자는 것으로, 변화하는 시대 속에서 4차 산업혁명의 리더가 될 수 있도록 행동하며, AI·자율주행 분야 발전을 위해 평소 솔선수범하는 자세와 리더십을 보였다.
“최근 가장 큰 성과라 생각하는 것은 2018년 자율주행 분야 국가중점 데이터 개방사업을 성공적으로 수행한 것입니다. 이때가 ㈜미디어그룹사람과숲이 지금의 사업 방향을 갖게 해준 터닝포인트였으며, 이는 2017년부터 ‘4차 산업혁명시대의 리더가 되자’는 표어를 정하고 솔선수범하여 실천한데서 기인한다고 생각합니다. 그 이후로 영상인식AI, 산업안전AI, 스포츠AI, 방언AI 등의 인공지능 데이터 사업을 꾸준히 수주하여 인공지능 분야의 수행영역을 매년 확장해 나가고 있습니다. 세상을 리드하고 인물을 키워서 세상을 변화시키며, 4차 산업혁명시대의 리더가 되자는 회사의 슬로건이 이루어지는 날을 기대합니다.” - 한윤기 대표 인터뷰 中에서
현재 chatGPT 기반으로 한 LLM(Large Language Model) 테스팅에도 주목하고 있다. 모델의 성능을 좌우하는 것이 곧 ‘데이터’이기에, 양질의 데이터를 모을 수 있는 플랫폼 비즈니스를 계획하고 있으며 MLOps를 통한 AI 프로세스의 자동화와 서빙과정에서 개인 맞춤형 서비스를 어떻게 구현할 것인지에 방점을 두고 개발을 진행하고 있다. 현재에 멈추지 않고, 그다음 발걸음을 내디디며 힘찬 도약을 하며 미래를 향해 나아가는 중이다.
이러한 노력의 결과, ㈜미디어그룹사람과숲은 한국정보화진흥원(NIA)과 업스테이지가 주최하는 한국어 초거대 언어 모델 리더보드 ‘Open Ko-LLM’에서 마커 사와 공동 개발한 모델이 4주간 1위를 차지했다고 밝혔다. 수백개의 모델들이 치열하게 경쟁하는 LLM 순위에서 상당히 의미 있는 기록이다.
거대 언어 모델(LLM)들의 한국어 성능을 겨뤄보는 이번 리더보드는 제출된 LLM에 대해 추론 능력, 상식 능력, 언어 이해력, 환각 방지 능력, 한국어 상식 생성 능력 등 5가지 항목을 평가해 순위표를 제공한다. 50개 이상의 개인 및 조직에서 100개 이상의 LLM이 제출됐으며, 사람과숲 모델이 평균 점수 50.13로 1위를 기록했다. 특히 5가지 평가 지표 가운데 한국어 상식 생성 능력은 68.78로 압도적인 성능을 나타내었다. ㈜미디어그룹사람과숲은 이번 결과가 9월 28일부터 이전 모델로 수차례 1위을 기록하면서 모델 성능을 업그레이드한 성과라고 설명했으며 다음 1위 탈환을 위해 끊임없이 연구개발하고 있다고 밝혔다.
또한 한윤기 대표는 기업의 사회적 책임도 강조하고 있다. 그의 행보에서 알 수 있는데, 청각장애인 비영리 민간단체 ‘사랑의 달팽이’에서 제작한 독립영화 ‘정적’의 제작비 후원에 참여하는 등 선한 영향력을 펼치고 있다. 초창기 한 대표는 우리 사회의 사각지대에 놓인 사람들을 조명한 다큐멘터리 제작 경험을 갖고 있다.
㈜미디어그룹사람과숲은 최근 SNS에서 뜨거운 반응을 얻으며 화제가 된 SF 작가 심너울의 첫 번째 단편집 ‘땡스 갓, 잇츠 프라이데이’에 수록된 단편소설 ‘정적’의 영화화 제작에 참여한 라라아비스를 후원하며 제작에 기여했다. ‘정적’은 청각 장애인에 대한 보이지 않는 세상의 편견과 차별의 시선을 작가 특유의 유쾌한 상상력을 통해 풀어낸 작품으로, ‘은밀하게 위대하게’를 연출한 장철수 감독이 메가폰을 잡았다.
한윤기 ㈜미디어그룹사람과숲 대표는 “사회적 가치 실현에 기업이 앞장서야 한다고 생각합니다. AI와 같은 가장 앞선 기술의 수혜가 사회적 약자에게 돌아가는 구조가 만들어져, 사회적 약자가 기술 개발에 적극적으로 참여하고 그 열매를 다시 사회적 약자에게 돌려놓는 선순환 구조를 만들어 동반성장의 새로운 방향을 만들고 싶습니다”라고 밝혔다. 이처럼 ㈜미디어그룹사람과숲이 사람 중심의 기업, 4차산업 선도기업으로 도약할 수 있었던 건, 사회 구성원의 한 사람으로서 타인에 대한 관심과 끊이지 않는 노력이 있었기 때문이겠다.
사진제공_㈜미디어그룹사람과숲
profile
중앙대학교 사진학 전공
시사저널 프리랜서 사진기자
사진집단 “현장” 사진집 발간
다큐 0.7 조연출, ‘냅둬’ 99년 서울다큐멘터리 영화제 그랑프리
(재)한국사진문화재단 콘텐츠 개발 팀장
하이콤정보통신(주) E-business 사업부
고려대학교 경영대학원 KMBA
現 ㈜미디어그룹사람과숲 대표이사
기업연혁
2023 탑어워즈(Top Awards) 한국인물대상
2023 한국경제신문 ‘2023 사회공헌기업대상’ 동반성장 부문 대상
2022 인공지능 학습데이터 오픈 플랫폼 ‘AI Hub’ 과제 최다 수주
2022 국내 4대 기관의 자율주행 분야 공공데이터 개방 사업 수행
2020 산업안전AI 학습용 데이터 구축 사업
2019 자율주행 AI Data 편집기 개발
2018 자율주행 AI 인식을 위한 영상데이터 개방사업
2015 빅데이터 분야 및 데이터 융합 사업 수행 - (LOD기반) 문화융성을 위한 융합 오픈 DB(GLAM) 구축
2013 고려청자 DB구축 사업
2011 외규장각의궤의 디지털라이징 및 3D 콘텐츠 제작
2011 곤여만국전도 사진의 고해상도 디지털 컬러 복원, 新곤여만국전도 제작
2008 규장각 국가전적 자료센터 사업
2006 조선왕조실록 대국민 온라인 서비스 사업 수행
2005 한국독립운동사 지식정보시스템 구축 사업 수행
2004 한국역사통합정보시스템구축 사업 수행
2003 국가문화유산 종합정보시스템구축 사업 수행
2002 ㈜미디어그룹사람과숲 법인 설립
▶ ㈜미디어그룹사람과숲, 데이터 거버넌스·디지털라이징 이어 AI·자율주행 기술 등 4차산업 선도기업으로 자리매김
▶ 한윤기 대표, 사회적 약자를 위한 기술 개발, 사회 공헌 등 선순환 구조 만들어 사회적 가치 실현
[위클리피플 김유위 기자] 한윤기 ㈜미디어그룹사람과숲 대표이사가 ‘탑어워즈 한국인물대상’ 수상의 영예를 안았다.
인물지식가이드저널 위클리피플과 신지식인 소셜포럼이 공동 주최·주관하고, 산업통상자원부 소관 설립 사단법인 한국경제협업협회가 후원하는 올해의 ‘탑어워즈(Top Awards) 4차산업 선도기업 부문 대상’ 수상자로 한윤기 대표가 선정됐다고 13일 밝혔다.
선정 배경에 대해, 비주얼 데이터 및 AI 관련 기술을 다루는 ㈜미디어그룹사람과숲은 역사문화 데이터 프로젝트를 비롯한 공공영역의 사업을 바탕으로 확장해오며 데이터 거버넌스, 디지털라이징 기술뿐만 아니라 메타데이터 제작, 웹서비스 개발에 이어, AI 학습용 데이터 및 자율주행에 이르기까지 ‘4차산업을 선도하는 기업’으로 자리매김하고 있다. 특히 ㈜미디어그룹사람과숲을 이끄는 한윤기 대표는 소외 없는 세상, 함께 더불어 살아가는 따뜻한 사회를 만들기 위해 ESG 경영을 실천하고, 유니버설디자인엑스포 장애인인권포럼 외 다수의 단체와 업무협약을 맺는 등 사회 공헌에도 힘쓰며 선한 영향력을 전파하는 인물로 평가했다.
㈜미디어그룹사람과숲은 세상에 대한 관심에서부터 출발했다. 구성원의 대다수가 저널리스트이자 프로젝트 매니저(PM)로, 하나같이 세상을 변화시키고자 하는 의지가 컸다. 같은 의견을 가진 사람들끼리 모여 소외된 이들을 위해 목소리를 내다가 이후 역사문화 데이터 프로젝트로, 데이터 거버넌스로, AI·자율주행으로 나아가며 끝없이 발전해 왔다. 국가 공공프로젝트 중심 사업을 진행하면서, 데이터 공유를 통해 소외되는 사람 없이 모두가 공평하게 소통하기를 희망했다. 소통의 장이 희망의 장이 되어 세상을 조금 더 나은 세상으로 변화시키고자 하는 것이 바로 ㈜미디어그룹사람과숲의 뿌리다.
“처음에는 사진, 영상 등을 전공한 대학 선후배들이 모여 사회적으로 의미 있는 사업을 해보자는 뜻을 모아 시작한 ‘프로덕션’ 개념의 회사였습니다. 그때 당시 모였던 사람들은 ‘리얼리즘’에 기반한 사상(생각)들을 가진 사람이었고, 여러 프로젝트를 거쳐 ‘국가문화유산종합정보시스템 구축 사업’에서 문화재들의 촬영(VR)을 맡게 되면서 지금의 ‘사람과숲’이 시작되었다고 볼 수 있습니다. 그래서 사람과숲의 정신적인 배경은 ‘리얼리즘’. 즉, 현실을 정확히 재현함으로써 우리가 직면한 사회를 있는 그대로 바라보고 관심을 갖는 현실인식에 있습니다. 그 연장선상에서 ‘소통’을 우리 회사의 중요한 키워드로 소개하고 있습니다.” - 한윤기 대표 인터뷰 中에서
사람과 숲은 사람을 상징하는 휴머니티, 사람을 둘러싼 문화라는 뜻의 숲을 합해 ‘사람과숲’이라는 이름으로 출발했다. 나무 하나하나의 개성과 수명, 쓰임새가 다르듯 저마다의 개성을 지닌 미디어 종사자가 모인 곳, ㈜미디어그룹사람과숲이라는 사명으로 이어져 현재까지 지속되고 있다. ㈜미디어그룹사람과숲은 다양한 개성을 존중해오면서 한국형 데이터셋 개발·디지털라이징 시각화 사업 전개 등 여러 성과를 내왔으며, DNA(Data-network-AI) 혁신상 수상, AI 데이터셋 부문 3년 연속 ICT 대상 수상이라는 영예를 안기도 했다.
사람 중심의 인공지능 데이터 기업 ㈜미디어그룹사람과숲은 회사 내 개개인의 역량이 발휘될 수 있도록 기업환경 구축과 더불어 체계적인 시스템을 구축했다. 앞서 한 대표는 세 가지의 기업 비전을 세웠다. 기업 비전으로는 첫째, 세상을 리드하는 기업. 둘째, 인물을 키워서 세상을 변화시키는 기업. 셋째, 직원들의 생활과 복지를 책임지는 기업으로 해마다 흐름에 맞는 표어를 정하고 있다. 2023년도의 표어는 ▲변화와 성숙을 향하여 ▲도전하라! 꿈은 이루어진다! ▲4차 산업혁명 시대의 리더가 되자는 것으로, 변화하는 시대 속에서 4차 산업혁명의 리더가 될 수 있도록 행동하며, AI·자율주행 분야 발전을 위해 평소 솔선수범하는 자세와 리더십을 보였다.
“최근 가장 큰 성과라 생각하는 것은 2018년 자율주행 분야 국가중점 데이터 개방사업을 성공적으로 수행한 것입니다. 이때가 ㈜미디어그룹사람과숲이 지금의 사업 방향을 갖게 해준 터닝포인트였으며, 이는 2017년부터 ‘4차 산업혁명시대의 리더가 되자’는 표어를 정하고 솔선수범하여 실천한데서 기인한다고 생각합니다. 그 이후로 영상인식AI, 산업안전AI, 스포츠AI, 방언AI 등의 인공지능 데이터 사업을 꾸준히 수주하여 인공지능 분야의 수행영역을 매년 확장해 나가고 있습니다. 세상을 리드하고 인물을 키워서 세상을 변화시키며, 4차 산업혁명시대의 리더가 되자는 회사의 슬로건이 이루어지는 날을 기대합니다.” - 한윤기 대표 인터뷰 中에서
현재 chatGPT 기반으로 한 LLM(Large Language Model) 테스팅에도 주목하고 있다. 모델의 성능을 좌우하는 것이 곧 ‘데이터’이기에, 양질의 데이터를 모을 수 있는 플랫폼 비즈니스를 계획하고 있으며 MLOps를 통한 AI 프로세스의 자동화와 서빙과정에서 개인 맞춤형 서비스를 어떻게 구현할 것인지에 방점을 두고 개발을 진행하고 있다. 현재에 멈추지 않고, 그다음 발걸음을 내디디며 힘찬 도약을 하며 미래를 향해 나아가는 중이다.
이러한 노력의 결과, ㈜미디어그룹사람과숲은 한국정보화진흥원(NIA)과 업스테이지가 주최하는 한국어 초거대 언어 모델 리더보드 ‘Open Ko-LLM’에서 마커 사와 공동 개발한 모델이 4주간 1위를 차지했다고 밝혔다. 수백개의 모델들이 치열하게 경쟁하는 LLM 순위에서 상당히 의미 있는 기록이다.
거대 언어 모델(LLM)들의 한국어 성능을 겨뤄보는 이번 리더보드는 제출된 LLM에 대해 추론 능력, 상식 능력, 언어 이해력, 환각 방지 능력, 한국어 상식 생성 능력 등 5가지 항목을 평가해 순위표를 제공한다. 50개 이상의 개인 및 조직에서 100개 이상의 LLM이 제출됐으며, 사람과숲 모델이 평균 점수 50.13로 1위를 기록했다. 특히 5가지 평가 지표 가운데 한국어 상식 생성 능력은 68.78로 압도적인 성능을 나타내었다. ㈜미디어그룹사람과숲은 이번 결과가 9월 28일부터 이전 모델로 수차례 1위을 기록하면서 모델 성능을 업그레이드한 성과라고 설명했으며 다음 1위 탈환을 위해 끊임없이 연구개발하고 있다고 밝혔다.
또한 한윤기 대표는 기업의 사회적 책임도 강조하고 있다. 그의 행보에서 알 수 있는데, 청각장애인 비영리 민간단체 ‘사랑의 달팽이’에서 제작한 독립영화 ‘정적’의 제작비 후원에 참여하는 등 선한 영향력을 펼치고 있다. 초창기 한 대표는 우리 사회의 사각지대에 놓인 사람들을 조명한 다큐멘터리 제작 경험을 갖고 있다.
㈜미디어그룹사람과숲은 최근 SNS에서 뜨거운 반응을 얻으며 화제가 된 SF 작가 심너울의 첫 번째 단편집 ‘땡스 갓, 잇츠 프라이데이’에 수록된 단편소설 ‘정적’의 영화화 제작에 참여한 라라아비스를 후원하며 제작에 기여했다. ‘정적’은 청각 장애인에 대한 보이지 않는 세상의 편견과 차별의 시선을 작가 특유의 유쾌한 상상력을 통해 풀어낸 작품으로, ‘은밀하게 위대하게’를 연출한 장철수 감독이 메가폰을 잡았다.
한윤기 ㈜미디어그룹사람과숲 대표는 “사회적 가치 실현에 기업이 앞장서야 한다고 생각합니다. AI와 같은 가장 앞선 기술의 수혜가 사회적 약자에게 돌아가는 구조가 만들어져, 사회적 약자가 기술 개발에 적극적으로 참여하고 그 열매를 다시 사회적 약자에게 돌려놓는 선순환 구조를 만들어 동반성장의 새로운 방향을 만들고 싶습니다”라고 밝혔다. 이처럼 ㈜미디어그룹사람과숲이 사람 중심의 기업, 4차산업 선도기업으로 도약할 수 있었던 건, 사회 구성원의 한 사람으로서 타인에 대한 관심과 끊이지 않는 노력이 있었기 때문이겠다.
사진제공_㈜미디어그룹사람과숲
profile
중앙대학교 사진학 전공
시사저널 프리랜서 사진기자
사진집단 “현장” 사진집 발간
다큐 0.7 조연출, ‘냅둬’ 99년 서울다큐멘터리 영화제 그랑프리
(재)한국사진문화재단 콘텐츠 개발 팀장
하이콤정보통신(주) E-business 사업부
고려대학교 경영대학원 KMBA
現 ㈜미디어그룹사람과숲 대표이사
기업연혁
2023 탑어워즈(Top Awards) 한국인물대상
2023 한국경제신문 ‘2023 사회공헌기업대상’ 동반성장 부문 대상
2022 인공지능 학습데이터 오픈 플랫폼 ‘AI Hub’ 과제 최다 수주
2022 국내 4대 기관의 자율주행 분야 공공데이터 개방 사업 수행
2020 산업안전AI 학습용 데이터 구축 사업
2019 자율주행 AI Data 편집기 개발
2018 자율주행 AI 인식을 위한 영상데이터 개방사업
2015 빅데이터 분야 및 데이터 융합 사업 수행 - (LOD기반) 문화융성을 위한 융합 오픈 DB(GLAM) 구축
2013 고려청자 DB구축 사업
2011 외규장각의궤의 디지털라이징 및 3D 콘텐츠 제작
2011 곤여만국전도 사진의 고해상도 디지털 컬러 복원, 新곤여만국전도 제작
2008 규장각 국가전적 자료센터 사업
2006 조선왕조실록 대국민 온라인 서비스 사업 수행
2005 한국독립운동사 지식정보시스템 구축 사업 수행
2004 한국역사통합정보시스템구축 사업 수행
2003 국가문화유산 종합정보시스템구축 사업 수행
2002 ㈜미디어그룹사람과숲 법인 설립